Den 24. februar 2009 afholdte BFTL den årlige generalforsamling. Formanden lagde traditionsrigt ud med sin beretning, som startede med denne korte beskrivelse af bestyrelsen: "Vi har i bestyrelsen driftige og visionære kollegaer på stort set alle poster og kan godt bruge flere hænder".
Med dette skulle der ikke herske tvivl om, at fokus i det forgangne år havde ligget på at skabe en visionær og aktiv bestyrelse. Formanden lagde vægt på, at det kommende år på dette punkt ikke ville afvige, således skal arbejdshandskerne blive på hænderne og ikke lægges i skuffen.
BFTL har et år foran sig, hvor store udfordringer venter, ikke mindst i arbejdet med medlemmerne, hvor vækst har prioritet. Vi er i dag 13 medlemmer, men skal vi sikre fremtiden for branchen, må vi uundgåeligt have flere kollegaer til at acceptere de fælles krav til sikkerhed, forsikring, uddannelse mm. Så længe der stadig er virksomheder, der ikke vil acceptere disse helt elementære krav, står hele branchen skrøbeligt og ser til, mens enkelte useriøse aktører kan ødelægge det for alle.
Afledt af de ovenstående udfordringer, blev det bekræftet ved generalforsamlingen, at der fortsat er interesse i en fælles uddannelse, hvorved de første prøveforløb afholdes allerede i løbet af foråret 2010. Også på forsikringssiden har der været udvikling, ikke mindst bevæger BFTL sig med store skridt imod en forsikringsaftale, som giver alle medlemmer mulighed for fælles vilkår. Formanden lagde i samme forbindelse vægt på, at foreningens forsikringskontrol skal styrkes igennem 2010.
På den organisatoriske side blev bestyrelsessammensætningen godkendt, og undertegnede blev valgt som nyt bestyrelsesmedlem. Som led i bestyrelsens løbende arbejde er organisationen blevet forsøgt styrket ved at lade alle udvalg bestå af 2 personer frem for 1 som hidtil. Dette forventes at give bedre sparring og styrke kreativiteten.
Samlet set har foreningen haft et godt og progressivt år, selv om den finansielle krise har påvirket mange af medlemmerne. Formanden afsluttede sin tale med at give følgende udtalelse om fremtiden: "Jeg vurderer, at udsigterne er relativt positive for os i BFTL, hvis vi formår at sende nogle klare budskaber til både kunder og kollegaer om, hvad vi står for, og hvilken forskel vi ønsker at gøre".
Af Martin Jønsson, Scandinavian Teambuilding ApS 08.03.2010